Advogado Trabalhista Especialista em Acidente de Trabalho

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DIREITOS TRABALHISTAS

Sobre Acidente de Trabalho?

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Advogado criminalista em Taguatinga Brasília-DF
NOSSOS SERVIÇOS

Como podemos ajudar?

Trabalho sem carteira assinada

Trabalha ou trabalhou sem carteira assinada? Peça o reconhecimento do vínculo empregatício.

Reconhecimento de vínculo de emprego

Reconhecimento do vínculo? Exija seu direito!

Acidente de trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Saiba todos os seus direitos.

Hora extra

Fez hora extra no trabalho? Intervalo entre a jornada? Saiba e exija seus direitos.

Verbas rescisórias

Fez algum acordo? Foi demitido? Saiba todos os seus direitos trabalhistas.

Adicionais

Trabalha à noite? Ou em local perigoso ou insalubre? Exija seus direitos trabalhistas.

Pagamento de valores devidos

Ficou sem aviso prévio, folga, férias, FGTS ou 13° salário? Exija o pagamento de seus direitos.

Auxílio maternidade

Precisou se afastar por motivo de gravidez? Saiba e exija todos os seus direitos.

Danos morais

Sofreu assédio no trabalho? Peça indenização por danos morais.

Ferreira Advocacia

Conheça o Dr. Michael Campos Pinho

Advogado com forte atuação na área trabalhista, Dr. Michael C.Pinho, inscrito na OAB/DF 61.203, formado em Direito Pelo Cento Universitário UniProjeção, Pós Graduado em Direito Trabalhista e Processo do Trabalho.

Especialista responsável pelo departamento de Direito Trabalhista e Previdenciário do Escritório Ferreira Advocacia.

NOSSO ATENDIMENTO

Como podemos ajudar?

Vamos ouvir o seu caso e buscar a melhor alternativa para exigir os seus direitos.

Vamos trabalhar de forma ágil para que você tenha o melhor desfecho possível.

Vamos acompanhar todas as etapas do seu caso, mantendo você atualizado.

CONTATO

Entre em contato conosco

Temos ATENDIMENTO ONLINE. Entre em contato conosco via WhatsApp, e-mail e pelo formulário de contato.

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PERGUNTAS FREQUENTES

Dúvidas frequentes sobre direitos trabalhistas

  • A sua carteira de trabalho não foi assinada? Ou foi assinada com data incorreta?
  • Você não recebe seu salário em dia?
  • Você está sem férias mesmo depois de ter adquirido o direito?
  • Seu patrão se recusa a lhe pagar as horas extras que trabalha? Sua jornada de trabalho é excessiva?
  • Você trabalha entre 22 horas e 5 horas da manhã e não recebe adicional noturno?
  • Você não tem acesso ao controle de seu banco de horas?
  • Seus controles de ponto não registram tudo que você faz?
  • Você não tem acesso ao controle de seu banco de horas?
  • A empresa não mantém controle de ponto dizendo que seu trabalho é externo, mas, sabe exatamente onde você está, quando e fazendo o quê?
  • Seu patrão pede que você deixe seu celular ligado para lhe acionar a qualquer hora?
  • A empresa diz que você tem cargo de confiança apenas para lhe sonegar horas extras?
  • Você recebe salário ou comissão sem constar de seu recibo de pagamento?
  • Você não recebe todos os benefícios que estão previstos para a sua categoria de trabalho (CCT/ACT)?
  • Você está acumulando funções na empresa ou está sendo desviado de função?
  • No seu local de trabalho você está exposto a contato com eletricidade, inflamável ou explosivos?
  • Você trabalha em ambiente insalubre?
  • Você está sendo vítima de assédio ou dano moral?
  • Você está doente e sendo obrigado a trabalhar? Seu patrão não aceitou seu atestado médico?
  • Você teve um acidente do trabalho e seu patrão não lhe forneceu a CAT para levar ao INSS?
  • Você foi demitido por justa causa e sente que foi injustiçado, não concorda com o motivo da dispensa?
  • Seu acerto rescisório foi pago a menor?
  • Seu acerto rescisório foi pago fora do prazo?
  • Seu FGTS não estava sendo depositado corretamente?
  • A empresa está aplicando punições que você entende indevidas?
  • A empresa está descontando do seu salário valores com os quais não concorda?
  • Você é empregado mas foi contratado como “PJ” ou autônomo?
  • Você quer sair da empresa porque ela não está cumprindo o contrato que fez com você?

Em geral, os honorários na área trabalhista são comumente corados no êxito (resultado positivo) do processo.Traga a sua dúvida trabalhista para avaliarmos os seus direitos.

Recentemente o STF (Supremo Tribunal Federal) derrubou normas da Reforma Trabalhista que restringiam acesso gratuito à Justiça do Trabalho.

Entre em contato conosco para avaliarmos o seu caso.

Podemos ter atendimento físico em todas as regiões do Distrito Federal e virtual nas demais cidades do entorno de Brasília DF

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