Advocacia Trabalhista Especializada para defender sua empresa
Proteja sua empresa de riscos trabalhistas com a expertise de um advogado especializado e assegure um futuro mais seguro e eficiente para o seu negócio!
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Advocacia Trabalhista Empresarial
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Nosso escritório oferece proteção jurídica e prevenção de litígios, mantendo seu negócio seguro.
Veja os principais motivos para o trabalhador ajuizar uma ação trabalhista contra sua Empresa
Trabalho sem carteira assinada
Desvio de função
Acidente de trabalho
Pagamentos por fora do contracheque
Aplicação da “justa causa” de forma indevida
Pagamento de insalubridade e periculosidade
Pagamento de valores devidos
Verbas rescisórias
Horas extras não pagas
Ferreira Advocacia
Conheça o Dr. Michael Campos Pinho
Advogado com forte atuação na área trabalhista, Dr. Michael C.Pinho, inscrito na OAB/DF 61.203, formado em Direito Pelo Cento Universitário UniProjeção, Pós Graduado em Direito Trabalhista e Processo do Trabalho.
Especialista responsável pelo departamento de Direito Trabalhista e Previdenciário do Escritório Ferreira Advocacia.
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Contratar um escritório de advocacia trabalhista especializado para empresas oferece diversas vantagens estratégicas.
Conformidade com a Legislação: Um escritório especializado assegura que a empresa esteja sempre em conformidade com as constantes mudanças nas leis trabalhistas, evitando multas e sanções.
Redução de Custos com Processos Judiciais: Advogados especializados podem prevenir processos trabalhistas ao orientar a empresa em práticas de compliance, além de buscar soluções extrajudiciais.
Gestão de Passivos Trabalhistas: Ao identificar e mitigar passivos ocultos, a empresa pode evitar prejuízos futuros com ações trabalhistas.
Defesa em Reclamações Trabalhistas: Escritórios especializados possuem ampla experiência na defesa de ações trabalhistas, oferecendo maior segurança jurídica em eventuais disputas.
Prevenção de Litígios: Advogados especializados ajudam a implementar políticas internas que minimizam conflitos trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso.
Negociações Coletivas: Um escritório de advocacia trabalhista especializado pode representar a empresa em negociações com sindicatos, garantindo acordos favoráveis e evitando greves ou paralisações.
Consultoria para Contratação e Demissão: Oferecem orientações sobre como contratar e desligar funcionários de forma segura, evitando futuros questionamentos jurídicos.
Auditoria Trabalhista: Realizam auditorias periódicas nas práticas trabalhistas da empresa, apontando pontos de vulnerabilidade e sugerindo melhorias.
Resolução Rápida de Conflitos: Escritórios especializados possuem maior agilidade e expertise para resolver disputas trabalhistas de forma mais eficiente e econômica.
Segurança Jurídica: Ter um escritório especializado garante que as decisões da empresa em questões trabalhistas sejam embasadas em conhecimento técnico, reduzindo riscos de prejuízos legais e financeiros.